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七联・内定者访谈
每周三，七联将以公司为单元，精选整理「七联学员内定者访谈」，以「内定阐发」的体式免费洞开给通盘就活生。
除了径直公布行业顶尖、东说念主气Top公司的选考姿首，还会共享内定前辈聘用公司的基准和送达企业，就活遭受的干与及处分对策
点击下方图片，一次性拿走往期通盘书籍
七联内定学员
【基本配景】七联赴任测验营课程・24卒学员
【出生院校】
埃尔朗根-纽伦堡大学（德国）
文科博士
【内定先】
PwCあらた有限責任監査法东说念主
ビジネスリスクコンサルタント職
【就活スケジュール】
2023年6～7月
插足CFN，况兼拿到两家
ITコンサルベンチャー企業内定
2023年8～9月：插足PwCあらた外洋选考
2023年9月27日：拿到内定
01
会社説明会
事先插足了三次对于这个职种的诠释会，提倡在选考前期能够摘抄取插足若手社員座談会，里面会有一双一的面谈契机，会对应两名社员，一共30分钟，不错得到相当私东说念主的选考谍报。
02
エントリーシート・ES
・質問１：志望意义（300笔墨）
・質問２：チームで活動した経験（300笔墨）
・質問３：ご本人のユニークポイント（400笔墨）
・質問４：キャリア酿成観とその意义（30笔墨と300笔墨）
・質問５：就職先を選ぶ際に重視していること（第1位・2位・3位）
03
WEBテスト
刘涛 ai换脸TG-WEB（自宅）
04
面接流れ
リクルーター面談⇨一次面接⇨
二次面接⇨最終面接⇨Offer get
05
推选公司
Internet Business Japan
社员内相关相当好，公经理念很超前，不错得到较快成长。选考经过中安排了屡次面谈，当今斗殴到的社员王人很优秀，况兼之间的相关很协调融洽
PwC Japan
业务界限广，有好多可能性，不错在任业活命初期培养专科性。国际化的社风，当今遭受的社员和合鼓舞说念主王人对求职者很尊重
KPMGジャパン
天然在合鼓舞说念主口试本领落第了，但在口试中合鼓舞说念主躬行作部门诠释，真实迷奸女高中生况兼在后续的フィードバック中也很精心躬行报告了邮件
06
聘用公司的尺度
聘用公司的尺度是什么
最猛进程阐发个东说念主上风
有最大的自我成长契机
社会孝顺
监察法东说念主是我在赴任后期才遭受的，最先只报名了考虑类公司，比如IT考虑，抽象考虑和东说念主事考虑。
エントリーKPMG之后，把柄我的个东说念主经验，KPMG推选我进行监察法东说念主可握续部门的选考。第一次口试两位合鼓舞说念主给我进行了15分钟的部门先容，那一次清醒到比起初要型的考虑公司，看护型的考虑更符合我方。
07
选考前要作念好哪些准备
不要缅想朝上酬酢，在公司计划中，除了HP了解外，不错积极寻找同公司或同行界的前辈，约Cafe talk，online meeting等，一定会有出东说念主料想的成绩。
从中国、德国、好意思国、日本的network里取得的学问，是我在赴任中最大的助力。
08
在七联有哪些成绩，对赴任有什么匡助
获益最多的管事是七联一双一模拟口试和七联学员里面社群，因为我统统选考经过在线上进行（东说念主在德国），况兼是博士中退预定的状况，周围也十足莫得和我方配景相似的小伙伴能够是赴任的氛围，是以在赴任经过中时常会感到信息的紧闭，会感到很寂寞孤身一人。
红运的是，通过在日一又友的推选，我遭受了七联，在口试前和Becky赤诚和Alvin赤诚进行了四次模拟口试，不仅加深了对行业的了解，更多的是梳理了口试中会被问到的问题，在我摘抄取起到了相当大的作用。
比如Becky赤诚在统统选考经过中荧惑我，给我好多神色上的扶直，况兼在模拟口试中梳理我的念念路，让我更有逻辑地组织答题场所。
相似算作前PwCあらた的大前辈，Alvin赤诚给了我相当多专科上的匡助。特别在两次模拟口试中，给我了好多回答「入社後、具体的に何をしたいか」这类问题的视角和洞见，在口试中相当受用，径直助力我拿到offer!
况兼每周末的小组磋议模拟进修，让我巩固到了好多小伙伴，互相荧惑，通盘进修，让我在赴任的路上有了跟随。
09
推选七联导师
01
02
德勤中国2025各人校园招聘火热来袭
七联1对1行状谋略面谈洞开预约啦
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